【前編】2022年本当に変わりたいなら〇〇〇〇!

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はい!どうもTMC塾長たかみっちーです!

今日は

2022年に本当に変わりたい人へ

というテーマで動画をお届けしていきます。

皆さん!

2022というか

年明け何しますか?

まぁ大体みなさんねお正月に

今年はこんな年にするぞ!

みたいな感じで目標を立てますよね。

実は僕自身この自分がやってるTMCという起業塾のメンバーにはお伝えしたんですけど

この目標を立てるのって12月中にさっさと済ませておいてくださいね。

っていう話になります。

というのもお正月に立てた目標って

実行しようっていうタイミングでちょうど1月半ばくらいですよね。

学校が始まったりとか、仕事が始まったりとか。

これまでと変わらぬ日常が始まるわけなんですよ。

しかもそこに正月の休みボケみたいなものも乗っかってくるわけなんですよ。

だから

新しいことを始めよう!

って思うタイミングは良いんですけど

実行するタイミングがすごい悪くなっちゃうんですよね。

なので僕自身は12月中に今年ってこんな年だったなと

来年はこういう年にしたいな!

っていうのを決めてしまって12月中に動き出すんですよ。

そこでちょっと時間があるのでしっかり準備ができるわけです。

なので、まず最初にこの動画を見たらすぐに

2021年ってどんな年だったかな?っていうのを振り返ってもらって

2022年こんな年にしたいなっていうのを決めてもらうのが

とってもオススメです。

今日はここで終わりかと思いきや

実はね本当に伝えたいのってこの後のことなんですよ。

この後の事の方がとても重要なんで今のところで止めちゃうと

いいこと聞いたな

で終わっちゃいますので、本当に変わろうと思ったら

行動ベースで変えないといけないので

この後の話をぜひ聞いてください。

具体的に振り返り目標設定をどうしたらいいか

っていう話をしていきます。

今年1年の振り返り

まず振り返りに関しては自分自身ができなかったことではなくて

出来たことだけ

を考えてください。

振り返りはできたことだけを考えます。

人間はどうしても自分ができてないことに目がいくんですよ。

逆に自分ができていることにはけっこう謙遜しがちなんですよね

特に日本人。

なので、意外と自分ってこの1年こういう経験したなとか

こういうことができるようになったなとか

こういう経験をしたなとか

こういう知識を得たなとか

っていうので自分自身がこの1年

どれくらい成長したか

っていうのだけを考えて振り返ってみてください。

意外とですねこの1年間自分って、レベルアップしているんだな

ということに気づけるんですよね。

そうしたときに自分自身にまず自信が持てます。

でその上で、自分が何かを得た上で

2022年はこういうことにチャレンジしていこう

みたいな形でですね。

ポジティブな気持ちで来年の目標を立てていきますんで

まず振り返りはポジティブにね

いいところだけを探してやっていきましょう。

目標を立てよう!

2022年何をやっていくかっていうところでね

いろんな目標を立てるのも良いと思います。

その目標は一人一人違うんですけど

ここに一つあることを加えて頂きたいなと思ってます。

それは何かと言いますとズバリ!

情報発信

情報発信って聞くとハードル高いよ!

Youtubeやらないといけないの?とか

ブログをやるのしんどいよ

インスタの投稿も続かないんです。

みたいな声があるのは重々承知なんですよ。

なんせそれが僕なんでね。

僕自身もそうなんで分かるんですよ。

情報発信って聞くとハードルが高い。

だから、こう考えてみてください。

自分自身が新しく得た知識だったり

体験だったりっていうのをアウトプットするようにしてください。

アウトプットは小さくてOKです。

一番小さいアウトプットの例を言うとですね

奥さんとか彼女とか旦那さん家族に話す。

もうこれだけでOKです。

自分自身が新しくできたことを

体験したこと・経験したこと

これを人に話すっていう事をしてみてください。

なぜ大事なのか?

それは、人間は学んだことを次の日には74%も忘れているからです。

1週間くらいしたら確か90%以上忘れているはずです。

ただ、奥さんや家族に話すことによってアウトプットすることによって

33%記憶の定着率っていうのが上がるらしいんですよね。

自分自身も実際やっててそう思うんですけど

もっと上がってるんじゃないかなと思うぐらいなんですよね。

だから、出していくっていうのがすごい自身の学びのためにまず大事です。

更にアウトプットすることによって一つだけ明確なことがあります。

それは自分の分かっていないことが分かるということです。

例えば一冊の本を読むとするじゃないですか。

一冊の本を全部読んで結構わかった気になるんですけど

この本の中からわかったことをしゃべってみてって言われたときに

意外と喋れないんですよね。

喋ったことしか自分の中に残ってないんですよ。

だからアウトプットすると何が良いのか?

それは自分がわかったことと

まだわかってないことが分かることです。

これがアウトプットのメリットだと思います。

やっぱり人生変えてきた人だったり

成長がすごく早い人っていうのは

自分は何がわかってないかっていうのが分かっている人です。

めちゃくちゃ成長する人

めちゃくちゃ進化する人

どんどん成功していく人。

この人たちに共通すること、それは。

自分の分かってないことが分かっていること。

つまり自分の課題は何か分かってるんですよね。

その課題を解決するために情報を取りに行くということが出来ている人が

成長がすごい早い人です。

逆にまったく変わらない人

なかなか成長していかない人

この人たちに共通することは

自分が何に分かってないかが分かってないことです。

何か質問ありますか?

って聞くと

何を質問していいか分かりません。

っていうレベルの人ですね。

もし、ここで自分はそういうところあるなーみたいな感じになったとしても

全く気にすることはないです!

なぜかというと、この動画で僕の話を聞いた時点で気づいたわけですよね。

だから、そこに気づけたっていうのが今日の学びなんですよ。

だからまったくそこは気にしなくても良いです。

なんせ僕自身も昔はそうだったので

僕自身も昔は「すみません質問したいことがわかりません

っていうレベルだったんですよね。

始めてウェブマーケティングを学びに行ったとき

なんか難しい単語が飛び交ってて何を質問していいかわかりません。

初めてブログを作ってみようって思ってブログの講座を受けに行ったとき

WordPressの設定から習ったんですけど

質問がありますかって言われて

本当に

何から質問していいかわかりません。

状態だったんですよ。

結果どうなったのかというと

WordPressも使えませんし、ブログも作れませんでした。

当時、webマーケティングを学んだ時も

一切形にできませんでした。

だから自分のレベルを上げていこうと思ったら自分で学んだことを

ちょっと話してみたりとか伝えてみたりとかして

これでどこが分かってるか、どこが分かってないかっていうのを確認していくんですよね。

わかったところがある上でここってどうなんだろう

みたいな質問が結構具体的になるので

だからそこをどんどん調べていく

もしくはコーチコンサルに付いてもらってるんだったら

その人に投げかけていく。

そういったことをやっていくと成長がすごく速くなります。

ですので情報発信がハードル高いなとか自分には関係ないなって思った人は

アウトプットすることによって自分の理解を深めるためにアウトプットをやってください。

そうすると2022年立てた目標と言うのがめちゃくちゃ叶えやすくなります。

今日は以上です!たかみっちーでした!

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